+7(495) 921-21-55
3 офиса »

Горячая линия

+7 (495) 921-21-55
обратный звонок

Вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер
в Москве от АН «ПРОСТОР»

Какие требования мы предъявляем к соискателю?

  • Требуемый опыт работы: 1–3 года; полная занятость, полный день;
  • Имеет профильное образование (либо психологическое, либо менеджмент и управление);
  • Знает методики проведения собеседований;
  • Обладает активной жизненной позицией; ответственен за результат; нацелен на профессиональный рост и развитие;
  • Ориентирован на достижение поставленных задач; обладает высоким эмоциональным интеллектом и коммуникативными навыками;
  • Готов к интенсивной работе и применяет творческий подход в решении задач;
  • От 70 000 до 80 000 руб. на руки;
  • РАБОТА ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ, ЧТО ХОЧЕТ РАЗВИВАТЬСЯ С ЛУЧШИМИ! ДАННАЯ ВАКАНСИЯ ДЛЯ КАНДИДАТОВ, НАЦЕЛЕННЫХ НА ДЛИТЕЛЬНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО. РЕЗЮМЕ С ФОТО, РАССМАТРИВАЮТСЯ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ.
  • Подробнее о вакансии здесь: https://hh.ru/vacancy/43576149

Какие обязанности работы в нашей компании

  • Осуществление полного цикла работ по подбору персонала;
  • Размещение вакансий в различных источниках;
  • Поиск‚ отбор и анализ резюме;
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами - от 30 телефонных интервью в день; проведение видео-интервью (Skype, WhatsApp, Zoom);
  • Проведение собеседований в тренингово-групповой форме; проведение индивидуальных собеседований;
  • Организация и контроль корпоративного обучения; есть возможность чтения тренингов и лекций в Корпоративном Университете Компании;
  • Ведение отчетности по KPI отдела персонала;
  • Мониторинг рынка труда; работа в CRM;
  • НЕ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО!!!!
  • МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: интересную работу в стабильной и динамично развивающейся компании; профессиональный рост; дружный коллектив единомышленников; 60.000 фиксированный оклад + КРI; график 5/2 с 10-19.00; комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Таганская (кольцевая).

Какие условия работы мы предоставляем всем сотрудникам

АН «ПРОСТОР» это:

  • 3 офиса рядом с метро

  • Бесплатное официальное обучение

Готовы присоединиться к нашей команде? Тогда ждем вашего звонка:

+7 (495) 921 21 55 обратный звонок

Также вы можете оставить свое резюме и мы обязательно свяжемся с вами!

Записаться на собеседование Отправить резюме

Вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер, работа риэлтором в АН «ПРОСТОР»

На данной странице вы можете ознакомиться с вакансией Менеджер по персоналу / HR-менеджер, требованиями к ней, обязанностями и условиями. Если вас заинтересовала эта должность, вы можете отправить нам свое резюме или записаться на собеседование через специальную форму. Задавайте ваши уточняющие вопросы по телефону: +7 (495) 921-21-55.

Работа риэлтором в Москве в агентстве «ПРОСТОР» отличается от аналогичных вакансий в других компаниях тем, что у нас вы сможете постоянно проходить обучение, повышать квалификацию и двигаться по специальной программе роста дохода. Опытные специалисты, переходя к нам, отмечают, что им удается увеличить свою зарплату на 15-30% по сравнению с предыдущим местом работы.

Также у нас есть вакансии для риэлторов без опыта работы, в нашем Корпоративном Университете мы даем новичкам мощные знания, для того чтобы их начало карьеры в сфере недвижимости был максимально эффективным. Кроме этого, мы не оставляем новых сотрудников после обучения – предоставляем им личного наставника и план развития.

Стажеры, риэлторы без опыта

Специалисты и эксперты

Руководители

Корпоративный Университет

Вакансии, условия, зарплата

Награды и достижения• Отзывы и истории• Развитие и карьера• Новости и блог• Контакты
  • Главная
  • Работа риэлтором в Москве в агентстве Простор: Менеджер по персоналу / HR-менеджер

На данном этапе среди лидеров рынка недвижимости, ПРОСТОР – единственная компания, демонстрирующая развитие и увеличение штата

По объему брокерских операций «ПРОСТОР» входит в пятерку крупнейших компаний Москвы. Нетрудно посчитать, что эффективность наших сотрудников очень высока