Вакансии от АН «ПРОСТОР»: Руководитель со своим отделом

В связи с открытием новых офисов агентству недвижимости «ПРОСТОР» требуются: Руководители со своими отделами

  • Рост дохода у вас и
    ваших сотрудников
    +15-30%

    По сравнению с предыдущим
    местом работы

  • Курсы риэлторов и
    Школа Лидерства

    Бесплатное обучение агентов и отдельное
    направление для руководителей в
    Корпоративном Университете

  • Высокий уровень
    дохода

    Ваш плановый доход
    от 150 000 до 400 000 руб.

    Плановый доход специалиста
    из вашей команды
    от 60 000 до 250 000 руб.

Узнать больше о программе роста дохода

Приглашаем на собеседование! Горячая линия отдела персонала

+7 (495) 921 21 55 отправить резюме
  • От 30% со
    сделок стажеров

  • До 12% от
    сделок экспертов

  • Ресурсы для
    «срочных выкупов»

  • Централизованный набор и
    обучение риэлторов

  • Возможность делать
    собственные сделки

  • У нас лучшие условия в Москве для руководителей отделов!

«ПРОСТОР» – это самый привлекательный работодатель Москвы в сфере недвижимости как по независимым источникам, так и по мнению риэлторов В этом вы можете легко убедиться, поискав независимые отзывы или побеседовав с риэлторами

Высокая эффективность вашей команды гарантирована благодаря таким факторам:

  • Постоянное обучение сотрудников, рост квалификации

  • Автоматические системы рекламы объектов

  • Более 140 рекламных каналов с корпоративной оплатой

  • Настроенная система привлечения клиентов

  • Имиджевая поддержка компании на телевидении, радио, в интернете

Каждый ваш подчиненный, также как и вы, будет постоянно обучаться передовым технологиям продаж. При должном старании, это неизбежно приведет к росту дохода!

Узнать больше о корпоративном университете

Кроме этого, АН «ПРОСТОР» – это огромный опыт и надежная защита:

  • Компания «ПРОСТОР» работает на рынке недвижимости с 2000 года.

  • Агентство недвижимости «ПРОСТОР» входит в тройку лидирующих компаний по версии ежегодной профессиональной независимой Премии в области недвижимости PRO Realty.

  • Профессиональная ответственность застрахована на 1 000 000 $. Но юридическая защита настолько сильна, что за 17 лет не было ни одного страхового случая.

Кстати!

За этот период компания «ПРОСТОР» не закрыла ни одного офиса, не проводила массовых сокращений штата, никогда не объявляла себя банкротом, не участвовала в мошеннических операциях с громкими судебными разбирательствами и сотнями пострадавших, не меняла владельцев и никогда не находилась на грани закрытия. Пожалуй, в Москве мы одни такие!

Какие требования к руководителю отдела в агентстве «ПРОСТОР»?

Мы считаем, что хорошего руководителя отдела в агентстве недвижимости характеризует:

  • Опыт работы в риэлторском бизнесе не менее 2 лет
  • Опыт работы руководителем отдела и экспертом-наставником от 1 года
  • Глубокие правовые и технологические знания по проведению сделок на рынке жилья
  • Большой опыт непосредственного сопровождения сделок и работы с клиентами
  • Желание хорошо зарабатывать и нацеленность на быстрый рост дохода
  • Сильные организаторские и лидерские способности
  • Умение работать с коллективом, видеть сильные и слабые стороны сотрудников, помогать им развиваться

Отлаженные схемы работы. Задача руководителя - их внедрение и сопровождение в своем отделе

  • Организация обработки обращений от клиентов
  • Участие в организации и проведение сделок по купле-продаже недвижимости специалистами и экспертами своего отдела
  • Участие в адаптации стажеров (обучением занимается другой отдел, ваша задача следить, верно ли сотрудники внедряют полученные знания, и какая им требуется помощь)
  • Привлечение новых клиентов на продажу и покупку, работа с имеющейся базой клиентов, ведение отчетной документации
  • Контроль деятельности отдела (постановка задач и контроль их выполнения)

Какие требования мы предъявляем
к специалистам?

  • Опыт в продажах недвижимости не менее полугода и умение вести переговоры
  • Знание правовых и технологических основ проведения сделок на рынке жилья
  • Нацеленность на активный рост клиентской базы
  • Желание хорошо зарабатывать и нацеленность на быстрый рост дохода
  • Опрятность, презентабельный внешний вид, грамотная речь
  • Возраст – 22-55 лет, гражданство РФ
  • Образование не ниже средне-специального
  • Опытный пользователь ПК
Узнать больше о вакансии риэлтора с опытом работы

Это то, в чем вы сильны? Тогда приглашаем вас на собеседование!

+7 (495) 921 21 55 отправить резюме

Вакансия руководителя со своим отелом в АН «ПРОСТОР»

Работа риэлтором в Москве подразумевает большую конкуренцию на рынке и требует от агента настойчивости, целеустремленности и немалых вложений сил и времени. К сожалению, зачастую наблюдается такая картина: риэлторов приглашают на работу, но никакой поддержки и знаний не предоставляют. В таких условиях трудно выйти на достойный уровень дохода.

Агентство «ПРОСТОР» обучает всех своих сотрудников на единственных лицензированных курсах риэлторов в Москве. Здесь вы не просто получаете сертификат, а приобретаете знания и навыки, которые помогут вам быстрее достичь успехов в работе. Кроме этого, тренинги проходят бесплатно, так как мы заинтересованы в развитии наших работников.

Мы предлагаем работу риэлторам с опытом, а также новичкам. Доход нашего сотрудника зависит от его результативности и составляет до 60% с одной сделки. Также нам нужны хорошие руководители, в том числе и со своими агентами. Мы предлагаем им готовые схемы управления, а также обучение в Школе Лидерства. Если вы готовы проломить свой потолок и выйти на новый уровень дохода, ждем вас на собеседовании! Звоните: +7 (495) 921-21-55.

На данном этапе среди лидеров рынка недвижимости, ПРОСТОР – единственная компания, демонстрирующая развитие и увеличение штата

По объему брокерских операций «ПРОСТОР» входит в пятерку крупнейших компаний Москвы. Нетрудно посчитать, что эффективность наших сотрудников очень высока